靠给员工画大饼，一口气创办10家公司 他的创业模式吓坏大佬！

员工和公司的利益绑定，自己掏钱做项目的带头人，战斗力超凡。项目能否成功？看项目带头人是不是真正敢自掏腰包。比如说总经理，这个项目一千万，他掏了一百万，如果做不好，他就要倾家荡产，绝对不会三心二意。

利益共享的公司不太需要监管。如果团队给你赚 100 万，你分给他们 60 万，你自己拿 40 万。那么不用你管，这个雪球也会越滚越大。只是，你舍得么？

聪明的老板不会跟员工谈理想和情怀，

直接谈钱，不伤感情。

（编辑：开发网_郴州站长网）

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